Samsung a evitat o posibilă greve care ar fi putut slăbi prețurile memoriei – angajații au obținut creșteri ale bonusurilor

Uniunea angajaților Samsung Electronics suspendă greva planificată după un acord preliminar

Uniunea Angajaților Samsung Electronics a anunțat că va întrerupe greva care urma să înceapă joi. Decizia urmează unui acord provizoriu atins între lucrători și conducerea companiei privind salariile, potrivit Reuters.

*De ce oprirea contează*

O greve de 18 zile implicând aproape 48 000 de membri ai sindicatului ar fi putut perturba economia Coreei de Sud și lanțurile globale de aprovizionare cu cipuri. Prin acordarea unei pauze temporare până la votul asupra acordului, ambele părți doresc să evite aceste riscuri.

Programul votului

Șeful sindicatului Choi Seung‑ho a informat jurnaliștilor în ultima parte a miercocii că votul va avea loc între 22–27 mai (sindicatul fusese anterior pe site-ul său 23–28 mai). Votul va decide dacă acordul provizoriu este acceptat integral.

Contextul disputei

Samsung rămâne unul dintre cei mai prestigioși angajatori din Coreea de Sud, însă angajații erau nemulțumiți de:

- Diferența în bonusuri comparativ cu rivalii mai mici, SK hynix.
- Modul în care bonusurile bazate pe performanță ar fi împărțite între diviziunile Samsung.

Acordul preliminar a fost atins la ultimul moment după câteva zile de negocieri care s-au blocat repetat — inclusiv miercocii când sindicatul a anunțat greva. Negocierile au reluat în aceeași zi, după ce Ministrul coreean al Muncii Kim Young‑hoon a intervenit ca mediator.

Puncte cheie ale acordului

- Împărțirea profitului: Părțile au convenit să distribuie profiturile din unitățile de cipuri cu logică contractuală care generează pierderi, un punct tensionat de mult timp.
- Structura bonusurilor: Samsung va ridica plafonul de 50 % la plățile de bonus, va lega bonusurile de profitul operațional și va formaliza aceste schimbări în contracte. Un reprezentant al sindicatului a descris acordul ca „foarte favorabil”.
- Fond special pentru bonusuri: Aproximativ 10,5 % din metricii de performanță comercială conveniți vor merge într-un fond special pentru bonusuri pentru divizia de producție de cipuri (memorie și logică). Metricul este profitul operațional.
- Plăți pe termen lung: Bonusurile vor fi plătite în acțiuni Samsung pe o perioadă de cel puțin zece ani. Din 2026–28, unitatea de cipuri ar trebui să obțină mai mult de ₩200 trilioane ($133,58 miliarde) în profit operațional anual; din 2029–35, aproximativ ₩100 trilioane.

Conducerea Samsung a refuzat să comenteze detaliile acordului.

De ce contează acest lucru pentru Coreea și lumea

Samsung reprezintă aproape un sfert din exporturile Coreei de Sud și este cel mai mare producător mondial de cipuri de memorie. O grevă ar fi putut opri producția în întreaga companie, crescând prețurile într-un context al boomului AI care a deja tensionat lanțurile de aprovizionare. Decizia sindicatului de a întrerupe grevea a fost bine primită de mulți ca o alegere pragmatică în interesul stabilității naționale și societale, mulțumită în parte intervenției guvernamentale.